为有效推进我校20级学生岗位实习工作，妥善安排教学计划，3月16日下午，我校在院长办公室召开20级学生岗位实习工作协调会，对20级学生岗位实习工作及教学安排进行了研究部署。院长王丽丹、教务处主任张小令、尹晓峰、就业办主任苏航、学生处主任李继研、综合办主任李思偲、及学院20级辅导员参加了本次会议，会议由王院长主持。

会上，王院长首先带领大家学习了我院《学生顶岗实习管理规定》，并要求教务处、就业办、学生处老师们建立台账，协同配合，共同推进20级学生岗位实习工作的有序开展。

20级辅导员分别对本班人数、实习意向及简历制作完成情况进行说明，并发挥充分讨论。对于即将实习的学生，李继研主任要求辅导员加强对学生的安全教育，避免对学生造成伤害。

  就业办苏主任对20级实习工作表达以下几点：

一、实习的意义【学院正常教学活动，实现理论教学+岗位实践培养流程】

二、本年度实习工作的机遇和挑战

1、挑战：A、2023年全国毕业生达1158万人，同比增长82万人，再创新高。

B、三年疫情对各行业的冲击【原有岗位的减少；大批有经验人员流入社会】官方态度不乐观。

2、机遇：疫情结束，各行各业万物复苏【旅游专业，机械（外贸放开）】

四、截止目前取得的成果、可能出现的问题、对接下来需要做的工作进行了说明。实习工作是重要且繁琐的工作。圆满完成工作离不开院领导的指导和各部门的通力支持和配合。为圆满完成20级实习工作，需要各部门通力配合，及时沟通。

应用科技学院以实习动员为契机，积极探索实习管理工作：一是由统筹管理向精准管理转变——为每位学生配备专业指导教师，将教师专业指导工作融入实习全过程，让实习真正成为教学的一部分；二是由统一管理向分层管理转变——改变全年级统一动员的管理模式，分层级召开相关会议，学院负责召开全体指导教师、辅导员专项会，由指导教师召开实习会议，辅导员召开主题班会，形成横向到边、纵向到底，各明其责、各司其职的网格化管理模式。提升实习管理信息化工作能力，进一步规范和加强学生实习工作，提高人才培养质量。